ID Reflex’ Entretien professionnel

Organiser et valoriser
Edition: 2e édition
Parution: 2014
Pages: 18 fiches, 9 volets

L’essentiel sur les nouveaux entretiens professionnels.

 

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Description

Ce dépliant-outil apporte des réponses concrètes et simples pour l’organisation mais aussi la préparation et le suivi des entretiens professionnels, que les entreprises doivent organiser régulièrement (tous les 2 ans) depuis 2004 pour tous leurs salariés. Les entretiens professionnels sont la porte d’entrée pour la formation tout au long de la vie.

A travers cet ouvrage ergonomique garantissant un accès rapide et facile à l’information, il s’agit tout à la fois de former les managers de proximité à une nouvelle mission de « coach de carrière » et d’impliquer chaque salarié qui doit devenir acteur de sa vie professionnelle (savoir se saisir des opportunités au travail, anticiper une éventuelle perte de compétences ou d’employabilité…).

Le dépliant est conçu en deux partie, l’une dédiée au manager, l’autre au collaborateur, pour aider l’un et l’autre non seulement à préparer sa part de l’entretien, mais aussi à comprendre l’ensemble du processus et le rôle de chacun. Très pédagogique, il comprend des schémas et tableaux récapitulatifs ainsi que des questionnaires et « check-lists » pour arriver à l’entretien dans les meilleures dispositions.

Recto

  • Le guide du manager
  • Introduction
  • L’entretien professionnel : préalables indispensables
  • L’étape préparatoire
  • Le déroulement de l’entretien
  • Le suivi et l’accompagnement de l’entretien
  • L’agenda de l’Entretien Professionnel
  • Des bonnes pratiques

Verso

  • Le guide du collaborateur
  • L’Entretien Professionnel, mode d’emploi
  • L’Entretien Professionnel, définition
  • Préparer son Entretien Professionnel
  • Maintenir votre « veille emploi et formation »
  • Derniers préparatifs : votre « Check List »
  • Lexique
  • Liens internet

Il est gérant de l’Agence pour la Formation Tout au Long de la Vie depuis 2006. Il est l’auteur de nombreux ouvrages et articles consacrés à la formation professionnelle.

Elle est spécialiste de la formation des adultes (conférencière, formatrice, ingénieure de formation). Depuis plus de 20 ans, elle conseille, organise et déploie des actions de formation dans de grandes organisations publiques (hôpitaux) et privées (entreprises de main d’œuvre).

Informations complémentaires

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