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Santé et sécurité au travail
Entreprises, arêtez de manager la SST !
Vécue comme un repoussoir par des managers et des dirigeants centrés sur la production avec des contraintes croissantes et souvent déconnectée de la production et du travail, la SST (santé et sécurité au travail) est “managée” quand il reste du temps.
Le livre propose alors des concepts et des pratiques opérationnelles pour transformer ce domaine SST du statut de contraintes à celui d’opportunités afin de produire mieux et développer le business de l’entreprise.
NB : pour toute difficulté d’accès aux QR Codes, essayez les liens ci-dessous.
Vécue comme un repoussoir par des managers et des dirigeants centrés sur la production avec des contraintes croissantes et souvent déconnectée de la production et du travail, la SST (santé et sécurité au travail) est “managée” quand il reste du temps.
Le livre propose alors des concepts et des pratiques opérationnelles pour transformer ce domaine SST du statut de contraintes à celui d’opportunités afin de produire mieux et développer le business de l’entreprise.
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Sommaire
1. Les enjeux SST
1.1 Social
1.2 Juridique
1.3 Commercial et développement
1.4 Métier
1.5 Économique
2. La SST et la réglementation
2.1 La réglementation européenne
2.2 La réglementation française
3. La double approche systémique des risques liés à l’activité
4. Le chemin de l’excellence en SST
4.1 Le champ de l’organisationnel
4.2 Le champ de l’humain
5. La voûte de la performance
6. Comment passer à l’action
6.1 Comment nous produisons en toute SST
6.2 Dire ce qu’on fait
6.3 Faire ce qu’on a dit
6.4 Nous contrôlons ce que nous avons fait
7. Les indicateurs en SST
7.1 Fixer des objectifs et choisir des indicateurs
7.2 Les deux grands types d’indicateurs
7.3 Les domaines d’action des indicateurs
8. Investir dans la prévention sert la performance globale
8.1 Principales études
8.2 Les coûts liés aux risques professionnels
8.3 Les bénéfices de la maîtrise des risques
8.4 Impact sur la formation initiale : le tooshle
Thème
Entreprise & ManagementCollection
Autres collectionsL'auteur
Dominique VacherDescription
L’ouvrage Santé et sécurité au travail expose que la santé et la sécurité au travail (SST) sont souvent vécues comme un repoussoir par des managers et des dirigeants centrés sur la production avec des contraintes croissantes. Ainsi vécue comme un « objet » en tant que tel, la SST, souvent déconnectée de la production et du travail, on la gère quand il reste du temps.
L’ouvrage Santé et sécurité au travail propose des concepts et des pratiques opérationnelles pour transformer ce domaine SST du statut de contraintes à celui d’opportunités, afin de produire mieux et développer le business de l’entreprise, en intégrant la santé des salariés.
Sa promesse : améliorer la performance de l’entreprise en respectant mieux la santé des salariés. Ou comment « produire et travailler en toute SST ».
Ce qu’ils en disent :
« Travailler n’est pas seulement se protéger. Donnons à voir la contribution de la santé à l’acte de produire. L’auteur sait de quoi il parle car il a longtemps pratiqué et éprouvé ce qu’il propose. » Hervé Lanouzière, ex Directeur Général de l’ANACT.
« D. Vacher propose un véritable changement de paradigme dont les conséquences sont potentiellement importantes pour les travailleurs, les entreprises et le pays. Tous ceux qui feront l’effort de lire cet ouvrage en tireront un bénéfice tangible. » Pr. William Dab, Directeur de la chaire Hygiène et Sécurité du Cnam.
« Un essai revigorant, tonique, heureusement « non conforme », qui ouvrira les yeux des dirigeants sur le lien indissociable entre santé des salariés et performance de l’entreprise. » Maître Michel Ledoux, avocat à la cour.
Liens des QR Codes
p 71 : https://www.arnaudfranel.com/wp-content/uploads/2019/03/Ressources_RFFST.ppt
p 105 : https://www.arnaudfranel.com/wp-content/uploads/2019/03/OeilCerveau.mp4
Avis
Revue de presse
Article de Libération « La promesse de DVConseils : plus de business ET en toute SST »
Lire sur le site de Libération
Article de Libération « Faire d’une contrainte une opportunité »
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