Réussir sa transmission d’entreprise

Parution: 2021
Pages: 75 pages


TITRE A PARAITRE en janvier 2021

Ce livre traite uniquement de la transmission familiale d’entreprise, c’est à dire, de la transmission de l’entreprise à l’intérieur du cercle familial.

La vente de l’entreprise à un tiers extérieur au cercle familial ne sera pas abordée malgré les nombreuses ressemblances et points communs avec notre sujet.

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Description

La transmission familiale d’entreprise n’est pas un sujet facile pour son dirigeant. Elle a un côté sentimental qu’on ne retrouve pas dans la vente d’entreprise à un tiers et génère un mélange de désirs, d’espoir et de craintes. Il faut prévoir tous les cas de figure, dans cette période délicate de la transmission, pour préserver l’entreprise : décès d’un membre de la famille, divorce et même son propre décès.

Quelles sont les stratégies à suivre en cas d’adhésion des enfants au projet de reprise de l’entreprise familiale ? Comment céder l’entreprise au mieux surtout quand on compte sur tout ou partie de cet argent pour vivre à la retraite ? Les enfants repreneurs sont-ils prêts, intéressés, capables de continuer le travail commencé ? Comment respecter l’équité entre les enfants, ceux qui reprennent et ceux qui ne reprennent pas la société ? Continuer à travailler dans l’entreprise après sa retraite ? Que faire de l’immobilier d’entreprise, le céder aussi ou le garder ?

Autant de questions cruciales auxquelles cet ouvrage permet de répondre en toute connaissance de cause afin de faire les bons choix et réussir la transmission de son entreprise.

• Introduction

• Chapitre 1. Les raisons de la transmission

• Chapitre 2. À qui appartient l’entreprise et qui a le pouvoir décisionnel ?

• Chapitre 3. Combien vaut l’entreprise ?

• Chapitre 4. Les stratégies de transmission

• Une transmission réussie

• Conclusion

• Annexe

Co-gérante du cabinet de conseil en gestion de patrimoine Espert Conseil, diplômée de plusieurs grandes écoles, de l’Institut Polytechnique de Timisoara, de l’IAE Paris Sorbonne, de l’AUREP Clermont-Ferrand, elle accompagne depuis plus de 15 ans une clientèle de particuliers et de chefs d’entreprise. Attentive à la protection de la famille, elle organise leurs revenus et patrimoine dans la phase d’activité pour couvrir leurs besoins notamment à la retraite. Ses connaissances du droit des sociétés, du droit civil, de la fiscalité et de l’entreprise lui permettent d’accompagner les chefs d’entreprise dans la transmission familiale de leur outil de travail.

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