Santé et sécurité au travail

Entreprises, arrêtez de manager la SST !
Parution: 2017
Pages: 240 pages

Vécue comme un repoussoir par des managers et des dirigeants centrés sur la production avec des contraintes croissantes et souvent déconnectée de la production et du travail, la SST (santé et sécurité au travail) est “managée” quand il reste du temps.

Le livre propose alors des concepts et des pratiques opérationnelles pour transformer ce domaine SST du statut de contraintes à celui d’opportunités a n de produire mieux et développer le business de l’entreprise.

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Description

L’ouvrage Santé et sécurité au travail expose que la santé et la sécurité au travail (SST) est souvent vécue comme un repoussoir par des managers et des dirigeants centrés sur la production avec des contraintes croissantes. Ainsi vécue comme un “objet” en tant que tel, souvent déconnectée de la production et du travail, on la « manage » quand il reste du temps.

L’ouvrage Santé et sécurité au travail propose alors des concepts et des pratiques opérationnelles pour transformer ce domaine SST du statut de contraintes à celui d’opportunités afin de produire mieux et développer le business de l’entreprise.

Sa promesse : améliorer la performance de l’entreprise en respectant mieux la santé des salariés. Ou comment « produire et travailler en toute SST ».

Ce qu’ils en disent :
« Travailler n’est pas seulement se protéger. Donnons à voir la contribution de la santé à l’acte de produire. L’auteur sait de quoi il parle car il a longtemps pratiqué et éprouvé ce qu’il propose. » Hervé Lanouzière, ex Directeur Général de l’ANACT.

« D. Vacher propose un véritable changement de paradigme dont les conséquences sont potentiellement importantes pour les travailleurs, les entreprises et le pays. Tous ceux qui feront l’effort de lire cet ouvrage en tireront un bénéfice tangible. » Pr. William Dab, Directeur de la chaire Hygiène et Sécurité du Cnam.

« Un essai revigorant, tonique, heureusement “non conforme”, qui ouvrira les yeux des dirigeants sur le lien indissociable entre santé des salariés et performance de l’entreprise. » Maître Michel Ledoux, avocat à la cour.

Avis

Revue de presse

Article de Libération “La promesse de DVConseils : plus de business ET en toute SST”

Lire sur le site de Libération

 

 

 

Article de Libération “Faire d’une contrainte une opportunité”

Lire sur le site de Libération
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1. Les enjeux SST

1.1 Social
1.2 Juridique
1.3 Commercial et développement
1.4 Métier
1.5 Économique

2. La SST et la réglementation

2.1 La réglementation européenne
2.2 La réglementation française

3. La double approche systémique des risques liés à l’activité

4. Le chemin de l’excellence en SST

4.1 Le champ de l’organisationnel
4.2 Le champ de l’humain

5. La voûte de la performance

6. Comment passer à l’action

6.1 Comment nous produisons en toute SST
6.2 Dire ce qu’on fait
6.3 Faire ce qu’on a dit
6.4 Nous contrôlons ce que nous avons fait

7. Les indicateurs en SST

7.1 Fixer des objectifs et choisir des indicateurs
7.2 Les deux grands types d’indicateurs
7.3 Les domaines d’action des indicateurs

8. Investir dans la prévention sert la performance globale

8.1 Principales études
8.2 Les coûts liés aux risques professionnels
8.3 Les bénéfices de la maîtrise des risques
8.4 Impact sur la formation initiale : le tooshle

Il est un ancien d’EDF (manager, DRH, Directeur puis Coordinateur santé sécurité au travail (SST)), et a fondé DVConseils, spécialisée en RSE, qualité de vie au travail et SST.
Il est professeur associé au Cnam (chaire hygiène et sécurité), il est expert IPRP, membre de l’AISS et animateur du GEPI.

Le Cnam est le seul établissement d’enseignement supérieur français dédié à la formation des adultes. Doté du statut de grand établissement, il est placé sous la tutelle du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il est un formidable outil au service du développement des actifs (salariés et demandeurs d’emploi), des entreprises, des territoires et de l’emploi.

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