ID Reflex’ Handicap

Dispositifs et politique en faveur des travailleurs handicapés
Parution: 2014
Pages: 26 fiches, 13 volets

Ce dépliant facilite l’insertion professionnelle des personnes handicapées par une présentation rapide et claire des nombreux acteurs et dispositifs existants. Il permet d’identifier l’organisme, le dispositif et les règles légales adaptées à chaque situation. Il inclut notamment un tableau des acteurs privés et publics et leurs fonctions, un glossaire détaillé, la liste des organismes d’aide à l’emploi et leurs prestations.

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Description

L’insertion professionnelle des personnes handicapées est une démarche complexe, qui requiert une bonne connaissance des nombreux acteurs et dispositifs disponibles. Ce dépliant est un outil conçu spécialement pour faciliter cette insertion.

Outil synthétique de pratique quotidienne au format ergonomique, garantissant un accès facile à l’information, il est le partenaire indispensable de toutes les personnes concernées. Il permet d’identifier à tout moment l’organisme, le dispositif et les règles légales adaptés à chaque étape et à chaque situation qui se présente tout au long de ce parcours. Vous y trouverez notamment un schéma présentant les instances de pilotage (préfet, organismes…), le détail des textes de loi, les organismes d’aide aux entreprises, etc.

Dans une visée résolument pratique, de très nombreux liens internet font de ce dépliant une porte ouverte vers un grand nombre de ressources en ligne indispensables. Deux pages de définition de sigles et une page d’index sont également incluses pour garantir un accès le plus complet possible aux informations à connaître pour vous orienter dans vos démarches et recherches.

Au recto :

− Politique en faveur de l’emploi et de la qualification des travailleurs handicapés
− L’État
− La politique du handicap
− La déclaration annuelle
− Les réponses à l’obligation d’emploi
− Les organismes collecteurs : aides et financements
− Glossaire

Au verso :

− Dispositifs de mise en œuvre de la qualification de l’emploi des travailleurs handicapés
− Les dispositifs
− La préparation de la mise en œuvre de l’obligation d’emploi
− L’accessibilité
− Le recrutement et l’insertion professionnelle des personnes handicapées
− Les aides à l’embauche, à l’adaptation du poste de travail, à la mise en œuvre des actions de qualification
− Sites web et adresses utiles
− Index

Ancienne DRH au sein de grands groupes, elle est spécialisée dans le pilotage de la Mission Handicap.

Informations complémentaires

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